Должностная инструкция медицинского регистратора поликлиники

1. Организация трудовой деятельности в регистратуре
2. Служебное руководство сотрудника регистратуры лечебного заведения
3. Служебные обязанности
4. Полномочия и обязанности сотрудника регистрации

Организация трудовой деятельности в регистратуре

Сотрудником регистратуры медицинского учреждения является специалист, выполняющий свои обязанности в учреждениях здравоохранения. Регистратура значится важным подразделением в медицинском учреждении, так как от правильной организации ее деятельности зависит работа отделений и врачебных кабинетов. За счет регистратуры в лечебном учреждении происходит запись пациентов для посещения доктора или его вызова на дом, т.е. регулируется поток больных для разделения его на виды медицинской помощи. Для хранения медицинской документации на каждого пациента в регистратуре учреждены специальные амбулаторные карты. От ответственности к выполнению своих обязанностей работником регистратуры зависит работа всего медицинского учреждения.

Служебное руководство сотрудника регистратуры лечебного заведения

В служебном руководстве сотрудника регистратуры учреждения здравоохранения включены такие пункты как:

• Общие тезисы.
• Служебные обязанности.
• Полномочия и обязанности сотрудника регистрации.

Общие тезисы

Общие тезисы служебного руководства включают перечень условий и знаний при приеме на работу по этой вакансии. Медицинских сотрудников регистратуры причисляют к категории специалистов.

Сотрудником регистратуры медицинского учреждения может стать соискатель, на вакансию имеющий среднее профессиональное образование по профилю или прошедший дополнительные курсы по линии профессиональной деятельности.

Сотруднику регистратуры медицинского учреждения требуется знание:

• Основ законодательства по труду и охране труда РФ.
• Соблюдать правила связанные с техникой безопасности и противопожарной защитой, а также норм по охране труда и санитарии.
• Сотрудник регистратуры при приеме на работу обязан, ознакомиться с внутренним трудовым распорядком и правилами работы с первичной документацией.

Служебные обязанности

В служебные обязанности сотрудника регистратуры входят обязанности:

• По регистрации больных, которые посетили медицинское учреждение с целью получения врачебной помощи.
• Сотрудник регистратуры несет ответственность за сохранность медицинских амбулаторных карт.
• Предоставляет пациентам необходимую информацию о графике приема специалистами по телефону и непосредственно в регистратуре.

Медицинская документация, хранимая, в регистратуре играет, существенную роль в работе лечебного учреждения. В ней находятся сведения о профилактических прививках, осмотрах, протекании заболевания и его исходе. Сотрудник регистратуры должен поддерживать картотеку в хорошем состоянии и отслеживать внешнее состояние каждой амбулаторной карты. Он также обязан производить выдачу талонов больным для приема специалистом, производит регистрацию заявок по телефону и по вызову медицинского сотрудника на дом. Делают оформление справок и паспортной части листа о нетрудоспособности. Сотруднику регистратуры необходимо для правильной записи пациента к врачам обладать информацией о специализации врачей и всего персонала поликлиники. В обязанность регистраторов входит необходимость производить запись больных на обследования после получения консультации у врачей. Поэтому сотрудник регистратуры обязан обладать знаниями о проводимых обследованиях в лечебном учреждении. От него требуется, внимательно относится к пациентам, и проявлять по отношению к ним вежливость и понимание.

Хотелось бы, чтобы сотрудник регистратуры производил не только запись пациентов на консультацию к доктору , но и объяснял им в доступной форме, когда прийти на прием и что иметь при себе во время посещения доктора.

Полномочия и обязанности сотрудника регистрации

Исходя, из служебных обязанностей сотрудники регистрации обладают правом получать информацию, какая необходима для полноценного исполнения установленных задач. Сотрудники регистрации обязаны нести ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей изложенных в служебной инструкции.