Характеристика индивидуальности человека
Вступительная часть
У всех людей можно найти схожие черты личности, при этом каждый из нас в чем-то исключителен. Это проявляется в принимаемых нами решениях, чувствах, мнениях, отношении к жизни и окружающему миру.
Именно в уникальных особенностях человека заключается его индивидуальность. Она проявляется и в работе любого сотрудника, что следует иметь в виду менеджеру. Индивидуальный подход к каждому сотруднику – важный момент для толкового руководителя, одно из условий качественного и результативного труда.
Формирование индивидуальности
Индивидуальность человека включает в себя три скомбинированных слагаемых:
- Сходство с другими индивидуумами;
- Специфические отличия от других;
- Общие черты для всех людей.
- Генетикой и физиологическими показателями, то есть наследственными особенностями внешности и характера.
- Внешним окружением, к которому относится культура и общепринятые нормы поведения, семья и семейные ценности, принадлежность к конкретным социальным группам и накопленный жизненный опыт.
- Природой характера человека, его личным влиянием на развитие своей индивидуальности.
- Вера и любовь, что во многом определяет характер взаимодействия личности и окружающего мира.
- Чувствительность, что означает сочувствие и сострадание другим. Чувствительный человек способен быстро и без особых трудностей сработаться с любым коллективом., занять в нем почетное место.
- Стабильность. Это указывает на предсказуемость человека, несмотря на конкретную картину поведения, что особенно важно в построении взаимоотношений людей.
- Догматизм, что отличает личностей с ограниченным мировоззрением. Подобные люди видят сплошные угрозы в окружающем сообществе. У них имеются свои абсолютные авторитеты и принципы, по отношению к которым воспринимаются окружающие люди.
- Уровень самооценки и вера в себя, определяющие показатель успешности человека, результаты его деятельности.
- Способность к самоконтролю, когда человек может спокойно и непредвзято взглянуть на свои действия и факторы, которыми они обусловлены.
- Способность к комплексному осознанию, когда человек может проанализировать информацию, разложить ее на составляющие, систематизировать. Люди с такой характеристикой способны обрабатывать большой объем данных и принимать на основе своего анализа оптимальное решение. Это превосходная черта для руководящих работников высшего уровня. Такие менеджеры более устойчивы к явлениям постоянно меняющегося мира, хорошо справляются в сложных ситуациях, имеют обширный контакт с окружающими людьми и способны применять различные ресурсы для поиска нужного решения.
Уникальная для каждого человека пропорция из этих трех начал определяет формирование и степень его индивидуальности. Так или иначе, всем нам присущи как общие, так и особенные поведенческие черты.
Человек может проявлять свою индивидуальность во всех областях жизнедеятельности, будь то эмоциональные либо волевые проявления, сфера интеллекта и др.
Так, в интеллектуальном плане индивидуальность заключается в способности видеть и воспринимать ту информацию, которая недоступна другим.
Волевые качества личности проявляются в его силе воли, способности к самообладанию, смелости.
Сегодня, в эпоху информации, СМИ имеют огромное влияние на процесс становления индивидуальности.
Влияние телевидения проявляется в увеличении ограниченного, одностороннего восприятия окружающей реальности индивидуумом.
Выразительные и запоминающиеся образы, насаждаемые телепрограммами, отчасти блокируют способность разума к анализу и самоанализу. Нередко зритель неосознанно приходит к тем выводам, к которым его подталкивают с телевизионных экранов. Это представляет угрозу для развития еще не сформировавшихся личностей, принимающих за истину авторитетные позиции, выражаемые посредством телевидения.
Индивидуальность – достаточно нестабильное состояние, оно корректируется в течении всего жизненного пути человека под влиянием окружающего мира.
Она обусловлена тремя группами факторов:
Понятию индивидуальности сложно дать конкретное определение, однако можно привести ее некоторые важные характеристики:
Многочисленные психологические тесты, популярные в наше время, дают возможность определить тип личности и индивидуальности. Эти и другие психологические инструменты активно используются в системе современного менеджмента с целью более рационального и успешного распоряжения имеющимися человеческими ресурсами. А это, в свою очередь, во многом определяет успешное функционирование всей организации.
Основные выводы
Таким образом, индивидуальность присуща любому человеку. Она формируется на основе как подобных, так и специфических особенностей человеческого поведения.
Индивидуальность развивается под воздействием внешних (окружающая среда, родные и близкие люди) и внутренних (саморазвитие) факторов.
Все факторы, которые определяют становление индивидуальности, можно подразделить на три основные группы: наследственные, окружающие, внутриличностные.
Индивидуальность человека характеризуется следующими качествами: любовью и верой, способностью к сопереживанию, самоконтролю, верой в себя и уровнем самооценки, стабильностью, степенью коммуникабельности, способностью комплексно мыслить и познавать окружающую среду.