Ицхак Адизес, американский и македонский писатель, эксперт в области повышения эффективности ведения бизнеса
Трудовая деятельность и карьера
В статье речь пойдет о выдающемся деятеле, авторе многих трудов и высококлассном эксперте в векторе бизнеса и предпринимательства. Ицхак Адизес – известная в Америке и за ее пределами личность.
Биографический очерк
Ицхак появился на свет в непростой период, в эпоху нестабильности и массовых конфликтов на мировой арене, в 37-м году, в Македонии. Его детство счастливым нельзя назвать, так как провел он его с семьей в концлагере, но благодаря консулу Испании семья была освобождена. Оказывается, семья относится к испанским евреям.
В возрасте 22-х лет Ицхак поступил на военную службу, затем была работа в организации молодых лидеров. После военной службы, молодой человек начал работу в отделе исследований финансового учреждения Израиля.
В 63-м году Ицхак окончил Еврейский университет по направлению политологии и экономики. Далее последовало обучение в магистратуре, но уже в Колумбийском университете. Его привлекало направление консалтингового бизнеса.
Трудовая деятельность и карьера
Послужной список Ицхака Адизеса достаточно велик. Он читал лекции во многих высших учебных заведениях, преподавал в школе менеджмента. Занимался консультациями частного характера, к нему за помощью обращались авторитетные коммерческие компании из разных стран, включая Швецию, Мексику, Грецию, Македонию.
Адизес основал, и стал во главе крупного института, занимающегося управлением изменений, затем открыл филиалы в разных государствах. Помимо основной трудовой деятельности, Ицхак много писал, из-под его пера вышло много публикаций, посвященных разным аспектам управления бизнесом.
Научные труды Адизеса
Ицхак Адизес написал много книг, опубликовал множество научных статей в известных тематических журналах. Некоторые из его учебных пособий были переведены на иностранные языки, причем, более чем на двадцать языков.
Особое место занимает книжка под названием «Корпоративные процессы: как организации растут и умирают, и что с этим делать?», которая входит в десятку лучших пособий в мире, посвященных бизнесу. Сам автор входит в список лучших мировых консультантов по корректировке лидерских качеств. Известной и востребованной является его теория жизненных циклов и взгляд на классификацию руководителей по типам. Он утверждает, что идеальных руководителей, которые могут все, – не существует в природе, потому как это невозможно, чтобы в одной личности сочеталось все несочетаемое. У всех теорий и утверждений Адизеса есть единственная цель – организация должна быть эффективной и работать на самый высокий результат, причем, в долгосрочной перспективе. Успех возможен только в этом случае.
Основными качествами, чтобы достичь длительной эффективности и результативности являются:
1. Производитель показателей результатов.
2. Администратор.
3. Особа – предприниматель.
4. Интегратор.
Именно эти качества и формируют в совокупности модели разновидностей руководящих персон. Хотя эти качества являются противоречивыми по отношению друг к другу. Поэтому идеальным будет, если компанией или предприятием будут руководить четыре босса, каждый из которых обладает одним из перечисленных качеств.
Методиками и теориями на практике пользуются многие известные и успешные корпорации, среди которых и «Bank of America», и «Coca –Cola» и прочие.