Узнать цену работы
Статьи по теме

Критериальная основа поведения

  1. Вводная часть
  2. Расположение
  3. Ценности
  4. Верования
  5. Принципы
  6. Заключение

Вводная часть

Все люди, без исключения, общаясь между собой, решают свои проблемы, совершая для этого различные действия. Какие же факторы оказывают влияние на наши поступки?

Один и тот же человек, в зависимости, от настроения, самочувствия, здоровья, эмоционального настроя может в одной и той же ситуации повести себя абсолютно по-разному. Но в то же время, зная определенные законы психологии, можно предугадать, как поступит человек в той или иной ситуации.

Поведение человека задается различными критериями, которые позволяют нам выставлять перед собой ценности: определять то, что находятся на первом месте, а что уходит на второй план, в результате чего, происходящее оценивается по-разному.

Реакция человека на сложившуюся обстановку, определяется следующими факторами:

  • отношением (расположением) человека к людям, к определенным событиям;
  • набором ценностей, значимых для жизнедеятельности человека;
  • верованием;
  • принципами.

Все это тесно связано между собой, так как каждый фактор имеет серьезную значимость для оценивания человеком определенной ситуации. Но и нельзя забывать о том, что любой критерий характеризует человека, как личность.

Расположение

Этот фактор выявляет то, как мы воспринимаем, того или иного человека, как оцениваем происходящее в нашей жизни, как относимся к работе.

У всех людей расположение к процессам, предметам, окружению абсолютно различное, поэтому одинаковые явления вполне могут вызвать у них совершенно другие эмоциональные настроения.

В зависимости от расположения, от восприятия, сформировавшегося у человека в голове, он приходит к соответствующим решениям.

Для расположения характерна незримость, так как мы можем только рассмотреть, что произошло в ходе восприятия человеком того или иного жизненного события.

Порой очень часто, люди отказываются идти на какое-либо мероприятие, только потому, что не хотят встречаться с человеком, который будет там присутствовать. Либо увольняется с работы, из-за смены руководства, потому, что не воспринимает нового руководителя должным образом. Как видно из приведенных примеров, расположение оказывает достаточно сильное воздействие на поступки, которые мы совершаем в своей жизни.

Расположение состоит из трех составляющих:

  • Воздействующая компонента.
  • С ее помощью мы определяемся с тем, что нам дороже всего, то есть, на этой компоненте основан выбор нашего желания.

  • Компонента знания.
  • Свое расположение к объекту мы строим уже на основании, того, что мы о нем знаем и эта информация тем или иным образом отражается на видении этого объекта в нашем мировоззрении.

  • Компонента намерения.
  • С помощью этой компоненты мы определяем наше поведение относительно предмета, основанное на уже имеющихся знаниях о нем и от нашего желания.

Ценности

Ценности играют в жизни человека немалую роль. Они начинают закладываться еще в детстве и продолжают формироваться на протяжении всей жизни, когда на человека начинается влияние различных факторов внешнего мира (окружение, учеба, работа).

На основе ценностей выстраиваются цели, к которым человек стремится в течении всей своей жизни и для их достижения применяются различные способы. Способы достижения целей и сами цели, сложенные в нормальную систему создают в результате личность здоровую и не приносящую вреда обществу, в котором она живет. Почему затрагиваются способы достижения целей? Ведь одну и ту же цель можно достичь разными способами, и не всегда эти способы могут быть благими, хотя казалось бы, что "цель оправдывает средства".

Верования

Благодаря верованиям у людей складывается определенное мнение о происходящем в мире, формируя определенную картину явлений и событий, происходящих вокруг. Верования также формируются на протяжении всей жизни человека, основываясь на индивидуальном опыте. Обычно эти оценочные суждения человека о каком-либо предмете или явлении довольно устойчивы, но несмотря на это, все же они могут изменяться в результате какого-либо воздействия (например, получение опыта при обучении, в ходе решения жизненных проблем, и так далее). На верования также оказывает влияние круг общения человека.

В основе всего этого лежат принципы. Что же это такое?

Принципы - это сложившиеся, довольно устойчивые ценности, на основе которых мы ограничиваем себя, ставим в определенные рамки, не даем себе совершить тот или иной поступок. Принципы формируются на основе верований и ценностей. Они также закладываются еще в детстве и этап их формирования длится всю жизнь.

Заключение

На основе вышеизложенного можно сделать следующий вывод.

Основные критерии, которые оказывают на поведение человека - это расположение (отношение), верования, жизненные ценности, и сложившиеся принципы. Если говорить о расположении, то этот критерий складывается из наших пожеланий и хотений. Остальные формируются на протяжении всей жизнедеятельности человека.

Если в организации, изначально заложены принципы, не имеющие разногласий с принципами сотрудников, то работоспособность коллектива увеличивается, каждый будет стремиться сделать свой вклад в развитие бизнеса и настроен на дальнейшее сотрудничество, таким образом в такой организации чаще всего нет "текучки" и любой сотрудник дорожит своей работой.

Узнать цену работы
Узнай цену
своей работы
Нужны оригинальность, уникальность и персональный подход?
Закажи свою оригинальную работу
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ