Международное межфирменное производственное кооперирование

1. Международное межфирменное производственное кооперирование
2. Основные особенности международной производственной кооперации
3. Международное разделение труда
4. Формы международной производственной кооперации
5. Факторы и условия международного разделения труда

Международное межфирменное производственное кооперирование

Международная производственная кооперация – это одна из видов внешнеэкономической деятельности. Суть её заключается в том, что производственные организации по всему миру производят различные виды промежуточной продукции. Это разные комплектующие механизмов или компоненты для дальнейшего производства. Все они создаются, как составные элементы конечного продукта.

Основные особенности международной производственной кооперации

Выделяются следующие особенности кооперации:

• долгосрочность взаимоотношений, а так же их регулирование и стабильность между партнёрами;
• наличие единых стандартов качества и норм производства, необходимых для того, чтобы составные компоненты подходили и не разнились
• согласованность объёмов производства, ассортимента и его ритмичность;
• действия по средствам договоров и документации;
• связанность и с другими сферами деятельности внешней экономики. Особенное внимание уделяется внешней торговле и инвестиционному сотрудничеству, если проводится кооперация совместных фирм.

Международное разделение труда

Ряд различных стран специализируется на производстве отдельных видов продукции. В этом заключается международное разделение труда.

Разделение труда между странами возникло из-за разницы климатических зон и условий, из-за географических положений, ресурсов, которые добываются в данной местности и различных источников энергии.

Экономическая система мира основывается на относительной разграниченности деятельности, что характеризует разделение труда между странами. Разделение труда можно рассмотреть как на отдельно взятом рабочем месте, так и в всём мировом хозяйстве. Существует разделение видов деятельности в экономике каждой страны по группам: сельское хозяйство, животноводство, строительство, металлургия, различные виды промышленности и так далее. Группы деятельности в свою очередь разделяются на отрасли, а последние – на подотрасли.

Выделяются основные виды разделения труда в организации:

• функциональное разделение;
• предметное разделение;
• функциональное разделение.

Функциональное разделение заключается в выделение таких групп работников как руководители, специалисты, служащие и рабочие.

По предметному разделению труда выделяют специалистов по конкретным видам продукции, а именно по определенным деталям или изделиям.

Разделение труда по технологиям подразумевает введение этапов производственного процесса и сопутствующих типов работ. Цеха, отделы и участки на производстве, как правило, создаются исходя из технологического разделения труда и типа организации.

Формы международной производственной кооперации

Существует достаточно много различных форм кооперации, но можно выделить самые главные из них:

Кооперация по производству промежуточных компонентов. Они далее применяются для производства конечного товара. Для осуществления такого вида применяют подрядное кооперирование. Выбираются организации-субподрядчики, которые производят какой-либо вид продукции, который определяет организация-заказчик. Специализация выбирается подетальная или технологическая. Подетальная специализация – это производство частей, деталей, узлов или каких-либо других комплектующих для конечного товара. Технологическая специализация заключается в выделении определённых стадий производства и специфических технологий.

Кооперация на основе договоров. Данный вид кооперации чаще всего применяют контролирующие организации, которые являются монополистами в производстве данного вида товара. За счёт этого уменьшается производство подобной продукции за счёт того, что каждая фирма определяет для себя специфику изготовления. Хотя товар может имеет различную специфику, но подобные организации могут пользоваться одними разработками, документацией производства, делиться опытом решения определённых сложных задач. Для того чтобы уменьшить конкуренцию между похожими производствами, применяют конфликтно-компромиссные механизмы взаимодействия. Они начинают не конкурировать, а делиться опытом и расширять и углублять специфику своего товара.

Организация совместного производства. Данное кооперирование говорит о самом тесном взаимодействии между предприятиями, как в научном, так и в технологическом смысле. Эти предприятия делят материальные и финансовые ресурсы для производства составляющих конечного товара. Когда запускается производство новейшего товара, то существует большой риск по его реализации на рынке, а также необходимы большие капиталовложения. Для этого организации-компаньоны и кооперируются для достижения единой цели.

При производстве товара часто привлекаются специализированные партнёры. Чтобы высчитать экономическую эффективность такой кооперации необходимо провести анализ издержек производства на каждую единицу готового продукта.

Организациям-партнёрам очень выгодно выступать в роли субподрядчиков, так как такой кооперацией они на долгий срок обеспечивают себя работой, загружают производство, и оно не простаивает за неимением необходимость создавать товар. Их товар регулярно и в больших объёмах сбывается на рынок.

Не нашли ответ?
Просто напиши,с чем тебе нужна помощь
Мне нужна помощь

Факторы и условия международного разделения труда

Каждая страна имеет своё место на мировом рынке, обусловлено это её внутренней и внешней экономикой, а так же мировыми процессами в целом. К разнообразию мировых процессов влияющих на экономику любой страны относятся следующие:

• Научно-технический прогресс. Он влияет на весь мировой рынок в большей степени, чем остальные факторы. В науке и производстве происходят нововведения, появляются новые технологии, изобретения, механизмы. Новые изобретения внедряют так же и в старые процессы производства. С помощью науки изобретают и производят всё больше новейшего товара.
• Спрос на товар на мировом рынке и его уровень относительно подобных спросов.
• Система международных исчислений и расчётов.
• Экологические проблемы мирового характера. От сложившейся природной ситуации изменяется стоимость природных ресурсов и их добыча, а соответственно и цена конечного товара.

Национальные факторы разделения труда зависят от экономической и социальной специфики каждой страны, а так же от географического расположения и природных различий.

Можно выделить основные социально-экономические особенности государства:

• место, которое занимает страна в мировой экономике;
• уровень технического и научного прогресса и экономического развития;
• система и структура производства в стране, организационный механизм;
• историческое развитие внешней экономики страны, её норм и традиций;
• правовая и нормативная база связей внешней экономики.

Природно-географическое положение государства определяется его площадью, численностью населения, климатическими условиями, состоянием почвы, наличием полезных ископаемых, минералов и других ресурсов.

Международное разделение труда выявляется при разделении процесса производства и связано с диалектическим единством. Весь процесс производства на предприятии можно разделить на разные виды деятельности, но в то же время объединить в кооперацию и взаимодействие между субъектами. Таким образом, разделение труда объединяет в себе и разрыв и его объединение в зависимости от достигаемой цели.

Благодаря разделению труда происходит развитие и расширение производства во всё мире. Оно с одной стороны разделяет и облегчает производства, делает их более перспективными и выгодными. С другой стороны связывает все отрасли между собой.

Такая политика очень выгодна всем участникам подобного разделения труда. Так как отдельные отрасли производства переводятся именно в те страны, где создание данного товара менее затратно, то есть туда, где сырье добывается, а не ввозится как импорт или меньше затраты на оплату труда. То есть данную комплектующую дешевле произвести именно на определённой территории и проще потом перевести для комплектации в другую страну.

Таким образом можно сделать вывод, что международное разделение труда очень выгодный процесс, который упрощает производство составных частей конечного товара, позволяет сэкономить материальные средства и затраты труда, исходя из наиболее подходящей для этого страны. Порой ввезти товар дешевле, чем произвести его на месте, так для его создания нужно привлечь дорогостоящую рабочую силу и закупить много сырья не характерного для данной местности.