Все остальные его действия подчинены вышеуказанным должностным обязанностям. Вместе с тем эти важные факторы определяют отличие человека на руководящей должности от прочих занимающихся бизнесом лиц.

Корпоративный имидж-это образ организации, который формируется в сознании общественности под воздействием информации о ее деятельности. В современном мире легче всего поддерживать положительный имидж организации с помощью комплексного подхода. Только так возможно сделать организацию более узнаваемой и гарантировать поступательное развитие бренда, что в свою очередь принесет не малые дивиденды.