Узнать цену работы
Статьи по теме

Корпоративные организационно – правовые формы

Для открытия и регистрации предприятия, в первую очередь, необходимо выбрать организационно-правовую форму, которая будет определять деятельность организации с точки зрения законодательства. С помощью форм организации законодательно регулируется работа фирмы, требования к ней и поощрения. Останавливаясь на конкретной правовой форме, директор заранее выбирает модель поведения между предприятием, клиентом и другими подобными фирмами. В сфере государственного контроля, выбор формы предприятия играет важную роль, так как все правовые аспекты, начиная от регистрации и заканчивая закрытием фирмы, регулируются, именно, исходя из его правового положения.

Корпоративная организационно-правовая форма - это объединение нескольких организаций для улучшения своей деятельности и достижения общих целей.

Правильность выбора правовой деятельности, во многом, определяет эффективность работы предприятия.

Для раскрытия темы, необходимо подробно узнать о каждом виде корпоративной организационно-правовой формы. Они отличаются задачей создания, а также правовым положением фирм, входящих в объединение.

Союзы (ассоциации)

Это объединение предприятий, которое направлено на повышение качества их деятельности и взаимопомощи друг другу.

Основной задачей и целью такого союза выступает усовершенствование управленческих функций и улучшение работы всех объединившихся членов. Ассоциация - это, по сути, орган управления, где каждый участник сохраняет свою самостоятельность, но в решении определённых вопросов действуют сообща.

Они функционируют на основе договора между участниками и Устава. Слегами ассоциаций (союзов) выступают только юридически лица.

Концерн

Они создаются для централизации управления, где головное предприятие руководит множеством дочерних, разбросанных на огромном расстоянии друг от друга. Здесь, как правило, фирмы, занимающиеся промышленной деятельностью и уже наработавшие определенные связи сбыта товара, объединяются для более эффективного и единого управления ими.

Главенствующая компания полностью ведёт налоговые и бухгалтерские дела концерна, контролируя своих фирм-членов. Она обладает пакетом акций и имеет долю в уставном капитале входящих в неё предприятий.

Действуют на основании заключённого договора о правлении.

Холдинг

Это такая корпоративная организационно-правовая форма, при которой входящие в её состав предприятия, становятся зависимыми от главной управляющей организации.

Основной пакет акций принадлежит владельцу холдинга. Вся власть сосредоточена в руках руководителя: он следит за работой предприятий, формирует стоимость товаров - всё эта деятельность направлена на получение максимальной прибыли. В зависимости от степени участия владельца выделяют виды холдинга: чистый (он только управляет фирмами) и смешанный (объединение организаций создано для внедрения нового вида деятельности, на сто и направлены все силы руководителя).

Консорциум

Добровольное объединение предприятий на определенное время для осуществления каких-либо функций, задач или проекта. Очень часто, используется при работе по государственным заказам. Члены консорциума абсолютно свободны, они могут покинуть объединение в любое время, а также остаться там и после достижения цели.

Промышленно-финансовый альянс

Подходит для владельцев крупных предприятий или компаний, занимающихся финансовой деятельностью. Объединение происходит путём слияния капиталов с целью создания новой деятельности или для лучшего и эффективного достижения общих целей.

Эта форма одна из самых популярных среди видов организационно-правовых форм и имеет много сторонников такого объединения среди авторитетных предпринимателей.

Узнать цену работы
Узнай цену
своей работы
Нужны оригинальность, уникальность и персональный подход?
Закажи свою оригинальную работу
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ